منصة صحة السكان

توفر منصة «الصحة السكانية» من ERPHealth للمؤسسات رؤية طويلة الأمد لرفاهية القوى العاملة. ومن خلال عمليات المتابعة اليومية والاستطلاعات والمحتوى التوجيهي، تكتشف المنصة التغيرات السلوكية في مرحلة مبكرة وتساعد القطاعات التي تشهد طلبًا مرتفعًا على دعم رفاهية القوى العاملة بشكل استباقي.

نظرة أوضح على رفاهية القوى العاملة

منصة غير سريرية تراقب اتجاهات الرفاهية، وتكتشف التغيرات السلوكية في مرحلة مبكرة، وتزود المؤسسات برؤى تساعدها في دعم موظفيها.

لماذا تلجأ المؤسسات إلى استخدام هذه المنصة

  • تزايد مستويات التوتر والإرهاق في القطاعات التي تشهد طلبًا مرتفعًا
  • رؤية محدودة بشأن رفاهية القوى العاملة
  • صعوبة تحديد العلامات المبكرة التي تشير إلى وجود مخاطر
  • الحاجة إلى أدوات غير سريرية يسهل اعتمادها
  • عدم وجود رؤى متسقة بشأن الرفاهية عبر الفرق الكبيرة

دعم رفاهية القوى العاملة بالاعتماد على البيانات المهمة

رصد الاتجاهات السلوكية

تحديد أنماط الضغط، و
التراجع في مستوى المشاركة، والتغيرات التي تطرأ مع مرور الوقت.

أجهزة التابلت المخصصة للعرض وتفاعل المستخدمين مع التطبيقات

أدوات سهلة الاستخدام لـ
المراقبة على المدى الطويل.

مجموعات الدعم التي يعتمد أسلوب «الند للند» (
)

مجتمعات آمنة من أجل
تبادل الخبرات.

آلاف الموارد المتعلقة بالرفاهية

مقاطع فيديو ومقالات وأنشطة للتعلم الذاتي،
وأنشطة.

الاستطلاعات، الاستبيانات، والأدوات القائمة على الألعاب

مقاييس جذابة ومُثبتة سريريًّا
تم تكييفها للاستخدام غير السريري.

مثالي للقطاعات ذات الطلب المرتفع التي تعمل بنظام «
»

قطاع الطيران، والشرطة، والجيش، وفرق الطوارئ، و
، و الشركات الكبرى.

كيف يعمل

01

تسجيل حضور الموظفين

يقوم الموظفون بإجراء عمليات فحص سريعة لحالتهم الصحية.

02

كشف الاتجاهات

تقوم المنصة برصد التغيرات
وتحديد الاتجاهات.

03

تقديم الرؤى

يتلقى قسم الموارد البشرية والقيادة رؤى وتقارير واضحة من «
».

04

دعم الوصول

تتمكن الفرق من الوصول إلى الدعم الذاتي عبر منصة «
» ومجتمعات الأقران

من نخدمهم

آراء عملائنا

هل أنت مستعد لدعم موظفيك من خلال رؤى أكثر دقة؟